Profesionales con pérdida auditiva

Publicado: 18 de enero de 2023, 09:53
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Profesionales con pérdida auditiva

La discapacidad auditiva puede presentar desafíos significativos en el lugar de trabajo. Sin embargo, con las herramientas y los recursos adecuados, las personas con discapacidad auditiva pueden tener éxito en una variedad de carreras.


Empleo para personas con discapacidad auditiva


Tener habilidades limitadas no significa que carezca de las habilidades necesarias para ciertos trabajos o puestos. Las personas que padecen estos problemas tienen una gran preocupación que es la comunicación. Esto se puede abordar mediante el uso de dispositivos de amplificación de sonido, sistema de lectura de labios y comunicación escrita.


Personas que conoces que tienen problemas de audición


Sufrir un problema de audición no es motivo para sentirse discriminado, ni tampoco puede ser una barrera para el desarrollo y crecimiento tanto personal como profesional. Y si los hubiera, deben ser demolidos. Si estás leyendo esto, no te desanimes y sigue luchando por lo que buscas, tal como lo hicieron ellos:

  • Carme Chaparro, periodista y escritora, que padece el Síndrome de Ménière, que le provoca un pitido constante en los oídos.
  • Luis Miguel, cantante mexicano que sufre tinnitus.
  • Jodie Foster, actriz que no trató a tiempo sus problemas auditivos y ahora es usuaria de audífonos.
  • Santiago Segura, actor y director, sufrió una sordera repentina que pronto remitió pero empezó a sufrir tinnitus.
  • Bill Clinton, el ex presidente de los Estados Unidos tiene una discapacidad auditiva de alta frecuencia por lo que no puede oír bien en ambientes ruidosos y tiene que usar audífonos.


El lenguaje de los signos


Las personas que hacen señas tienen mayores índices de atención, discriminación visual y memoria visual a corto y largo plazo en relación a las personas que escuchan.
Estas habilidades superiores podrían representar un nicho de trabajo para personas con problemas auditivos, por ejemplo, en cuerpos policiales, aunque puede extenderse al campo de la salud o la educación. El estudio que se hizo para llegar a esta conclusión se puede leer aquí .


El papel de las empresas


En estos casos, es importante que las empresas brinden capacitación y recursos a sus empleados con discapacidad auditiva, así como también garanticen políticas y prácticas inclusivas para garantizar que tengan las mismas oportunidades de empleo y promoción que sus colegas sin discapacidades.


Si tienes una pérdida auditiva y quieres comprobar tu audición, llama al 981 747 921 (Cee), 981 973 137 (Ordes) 986 181 267 (Lalín) y te atenderemos.

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